公益社団法人 日本証券アナリスト協会

セミナーに向けて『女性CMA座談会』
経営、財務を語れるスキルで本気のキャリアアップ

女性のためのキャリアセミナー開催を前に、カリスマ転職エージェンシーの森本氏と、女性CMAである小野氏と鳥居氏をお招きして『女性CMA座談会（2017.8.30）』を行い、その模様が『PRESIDENT WOMAN11月号』に掲載されました。ぜひご一読ください。

森本千賀子　氏（株式会社morich 代表取締役）
小野有季子　氏（大和証券投資信託委託商品戦略部）
鳥居彩　氏（野村アセットマネジメント企業調査部アナリスト）

※写真右側から順にご紹介（情報は撮影時点）。

プレジデントウーマンとの共催で女性限定キャリアセミナーを開催しました（2017.11.8）。森本千賀子氏による基調講演では「マイノリティ戦略」によるキャリア形成術を中心に、また女性CMA小野有季子氏、眞下美嘉子氏も交えたディスカッションでは資格者の立場から具体的なコメントをお話しいただきました。

NHK番組『プロフェッショナル～仕事の流儀』にも出演、リクルートエグゼクティブエージェント時代からカリスマ転職エージェントとして多くのビジネスパーソンの圧倒的な支持を誇る。プライベートではお二人の息子さんのママでもある。

※ 座談会・セミナー共に、開催された2017年時点の情報です。

森本千賀子　氏
株式会社 morich　代表取締役

理想のキャリアを描くために意識しておくべきポイントとして、環境激変の今の時代は「リスクをとらないことが最大のリスク」です。キャリア開発も自己責任です。

活躍できるステージを１つだけ選択するのではなく、自分も、結婚も、仕事も、人生まるごとで自分表現の場にしましょう。

マイノリティな生き方を目指しましょう。希少価値が価値を生みます。競合のいないブルーオーシャンなドメインで輝きましょう。これは何も、ピカイチの何かがなければだめなわけではなく、たとえば、女性×スペシャリティ×経営マインド、等掛け合わせでドメインを構築できればOKです。

たとえ会社の看板がはずれても、希少価値をアピールできるような、自分の価値を高める努力が必要です。そのための手段の一つして、例えば「CMA資格」があります。

どうせ努力するなら、できるだけ効果の高い努力をするべきで、証券アナリストのカリキュラムでは、数字でのものを見る力、経営マインドなど、ビジネスの上で必ず強みになるスキルが養われます。女性が数字に強い、これは大きな武器になります。

“意識が変わると行動が変わる、行動が変わると習慣が変わる、習慣が変わると人格が変わる、人格が変わると人生が変わる”です。ぜひ、ご自分で、その第一歩を踏み出しましょう！