日本の企業年金制度に関する次の記述のうち、正しくないものはどれか。- 企業年金制度は、公的年金制度を補完する目的で民間企業が独自に実施する福利厚生制度である。
- 厚生年金基金は、2002年の確定給付企業年金法の制定により実施されている企業年金制度である。
- 確定給付型年金は、退職時の給与水準や勤続年数等に応じて一定の年金給付額があらかじめ確定しているものであり、給付額が運用成果に直接影響されることはない。
- 適格退職年金制度は、比較的小規模の企業を中心に導入されてきたが、確定給付企業年金法に基づき、新たな確定給付企業年金制度等への切替えが進んだ。
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